Agradecer a MªEugenia (IGGEN Consultora) la colaboración en el taller sobre “Lenguaje Inclusivo”, dentro de las medidas del Plan de Igualdad en la empresa.

El lenguaje incluyente, constituye un código de comunicación que tiene en cuenta la realidad tal cual es, sexuada.

Posibilita que mujeres y hombres sean nombrados, sin subordinación ni invisibilización de ninguno de los sexos. O, en lo que afecta a las imágenes, que reflejen una presencia equilibrada de mujeres y hombres alejada de estereotipos de género.