Encuentro en el que se ha aprobado el Plan de Igualdad de Emsisa.
En colaboración con MªEugenia (IGGEN Consultora) hemos trabajado el PLAN DE IGUALDAD de EMSISA hasta su aprobación por la comisión. Cuando el Plan de Igualdad deja de ser mera normativa para ser mejora continua se ve no sólo el éxito sino el camino para una integración efectiva en la plantilla con todos los beneficios personales y empresariales. FELICIDADES EMSISA y gracias por contar conmigo.