Coaching .
“Nuestra inquietud no priva al mañana de sus pesares, pero sí priva al presente de su fuerza”
Spurgeon
El coaching es el arte de extraer lo mejor de las personas respetando la integridad del espíritu humano.
El coaching empresarial ayuda a la empresa a crecer, creando y siguiendo un plan estratégico estructurado para la consecución de unos objetivos acordados, no es un asesor.
Los principales factores para el éxito son, el compromiso, la pasión por marcar la diferencia, una visión que impulse los cambios necesarios y el coraje para convertirlos en realidad.
El coaching no consiste en enseñar, sino en crear las condiciones necesarias para aprender y crecer. Se centra en las posibilidades del futuro, no en los errores del pasado. Para directivos, ejecutivos y mandos intermedios que se están preparando para asumir mayores responsabilidades.
Coaching en valores
La visión compartida por un grupo de personas tiene la capacidad de modificar las relaciones interpersonales, despierta el compromiso del grupo, estimula el deseo de estar conectado y generado la satisfacción de sentir que es está participando en una tarea importante. Nuestros valores son nuestros estímulos motivadores, nuestra gasolina en el día a día para obtener el triunfo en el avance ante los retos de la vida.
- – Clarificar principios y valores.
- – Desarrollar misión y visión personal.
- – Analizar fortalezas, debilidades y carencias.
- – Definir Objetivos.
- – Establecer estrategias adecuadas alcanzables.
- – Elaborar planes de acción para alcanzar las metas.
- – Sistemas de control para verificar el logro.
- – Desarrollar método para medidas correctoras y planes alternativos.
- – Uso de sus habilidades.
- – Aumento del rendimiento.
- – Desarrollo relaciones armónicas con el entorno.
- – Conciliar personal y profesional.
- – Análisis de toma de decisiones.
- – Gestión óptima del tiempo.
- – Aplicar técnicas de autodirección.
- – Replantear el día con inteligencia emocional.
- – Adaptarse a los cambios de manera eficiente y eficacia
- – Toma de decisiones
